|
Корпоративный стиль - совокупность постоянных изобразительных, визуальных, информационных средств, с помощью которых организация подчеркивает свою индивидуальность.
Мы различаем две основные задачи, возлагаемые на Корпоративный стиль:
- представление организации, ее продвижение и привлечение внимания;
- объединение общности людей вокруг организации, мотивация сотрудников организации.
|
|
Наличие в организации продуманного, отвечающего ее стратегическим и тактическим целям корпоративного стиля придает всей деятельности организации продуманность, упорядоченность, сплоченность ее членов.
|
